Direktansprache

Die meisten Personaldienstleister suchen ihr Personal ausschließlich über ein einziges Rekrutierungsinstrument: klassische Stellenanzeigen. Wir bei akut… gehen mehrdimensionale Rekrutierungswege, denn in Zeiten des „War of Talents“ bewerben sich viele wechselwillige Kandidaten ebenfalls nicht mehr auf konventionellem Wege.

Besonders die Direktansprache von Kandidaten hat bei uns eine hohe Bedeutung, um qualifiziertes Personal zu identifizieren und für die Kunden von akut… zu gewinnen. Dadurch verfügen wir über ein großes Netzwerk unter den möglichen Kandidaten für Ihre Vakanzen und können Ihnen so ganz neue Potenziale erschließen.

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