Unterstütze unsere Kunden in der Luftfahrtbranche dabei, Luftfahrzeuge sicher und betriebsbereit zu halten – durch deinen Beitrag in Logistik, Instandhaltung, Wartung oder Überholung.

Wir suchen einen Fachlageristen / Fachkraft - Lagerlogistik (m/w/d) für Langenhagen.

Standort: Langenhagen bei Hannover, Niedersachsen
Arbeitszeit: Vollzeit, 35 Std/Woche (2 bzw. 3-Schicht)
Stundenlohn: 19,68 € - 29,85 EURO brutto/Stunde + IG Metall 
Wichtig: Nach erfolgreicher Zusage ist ein Drogentest bei unserem Betriebsarzt vor Arbeitsbeginn verpflichtend – ohne diesen ist eine Aufnahme der Tätigkeit beim Kunden nicht möglich

Gehaltsentwicklung:

• Einstiegslohn: 19,68 € - 20,80 € brutto/Stunde
• Nach dem 3. Monat: 20,53 € - 21,71 € brutto/Stunde
• Nach dem 5. Monat: 22,24 € - 23,52 € brutto/Stunde
• Nach dem 7. Monat: 24,81 € - 26,23 € brutto/Stunde
• Nach dem 9. Monat: 25,67 € - 27,14 € brutto/Stunde
• Nach dem 15. Monat: 28,23 € - 29,85 € brutto/Stunde

• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag und eine sehr gute Übernahmechance durch unseren Kunden
• Pünktliche Lohnzahlung zum 15. des Folgemonats – auf Wunsch mit einer flexiblen Abschlagszahlung bereits zum letzten Tag des laufenden Monats
• Ein fester, persönlicher Ansprechpartner im Büro, der immer ein offenes Ohr für Sie hat und Ihnen den Rücken freihält
• Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss (je nach Entfernung)

• Kostenfreie Parkplätze, sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung und E-Ladesäulen
• Betriebskantine mit leckeren, abwechslungsreichen Gerichten

Ihre Aufgaben:

• Übernahme logistischer Aufgaben für die Bediener von Messmaschinen
• Transport von Bauteilen im Betrieb
• Unterstützung der Bediener an den Messmaschinen
• Reinigung der Teile des Triebwerks
• Teile des Triebwerks für die Messungen vorbereiten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) oder als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
• Kenntnisse in der Materialbereitstellung
• Erste Erfahrung als Maschinenbediener in der Produktion
• Staplerschein Wünschenswert 
• Nach erfolgreicher Zusage ist ein Drogentest bei unserem Betriebsarzt vor Arbeitsbeginn verpflichtend – ohne diesen ist eine Aufnahme der Tätigkeit beim Kunden nicht möglich
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt?