Unser Service ist für Sie als Bewerber vollständig kostenlos, weil die Unternehmen, die Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen dringend benötigen, für unsere Dienstleistung aufkommen. Der gesamte Prozess beginnt in der Regel auf Unternehmensseite: Firmen, die Mitarbeiter suchen, beauftragen uns mit der Personalsuche. Unsere Aufgabe ist es, für sie die passenden Kandidaten zu finden.

Das funktioniert so: Wenn ein erfolgreiches „Matching“ stattfindet und es zu einem Arbeitsvertrag kommt, bezahlt das Unternehmen unsere Leistung. Damit profitieren Sie als Jobsuchender oder Karrieresuchender von einem umfassenden Service, der Ihre beruflichen Wünsche in den Mittelpunkt stellt und Sie aktiv bei der Jobsuche unterstützt. Diese Unterstützung ist kostenlos für Sie, weil das Unternehmen, das zukünftig von Ihren Fähigkeiten und Ihrer Leistung profitiert, in seine wichtigste Ressource investiert: wie Sie als qualifizierte und engagierte Mitarbeiter.

Unser oberstes Ziel ist es, Ihnen eine berufliche Perspektive zu bieten, die nicht nur zu Ihren Qualifikationen, sondern auch zu Ihren persönlichen Bedürfnissen passt. Arbeitnehmerüberlassung – auch bekannt als Leiharbeit oder Zeitarbeit – kombiniert Flexibilität mit der Sicherheit eines festen Arbeitsverhältnisses.

Bei uns sind Sie fest angestellt – mit allen Vorteilen wie einem regelmäßigen Einkommen, sozialer Absicherung und oftmals einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Der Unterschied zu einer klassischen Festanstellung besteht darin, dass Sie bei einem unserer Partnerunternehmen tätig sind. Diese Unternehmen schätzen Ihre Kompetenzen und holen Sie gezielt für Projekte oder langfristige Unterstützung ins Team. Dabei bleiben wir während der gesamten Zeit Ihr verlässlicher Arbeitgeber.

Wir verstehen, dass der Gedanke an wechselnde Einsätze Unsicherheiten wecken kann. Genau deshalb setzen wir auf langfristige und gut abgestimmte Einsätze, die zu Ihnen und Ihren Wünschen passen. Unser Anspruch ist es, Sie nur dorthin zu vermitteln, wo Sie sich wohlfühlen und Ihre Stärken optimal einbringen können. Sollte ein Projekt enden, stehen wir Ihnen nahtlos zur Seite und kümmern uns um die nächste passende Stelle – Sie bleiben bei uns angestellt und genießen volle Stabilität.

Viele unserer langjährigen Mitarbeiter schätzen die Vorteile der Arbeitnehmerüberlassung:

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Möglichkeit, in verschiedenen Unternehmen wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
• Flexible Gestaltungsmöglichkeiten bei Arbeitszeiten und Einsatzbereichen
• Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten, die häufig über Tarif liegen.

Wir legen großen Wert auf Transparenz und ein offenes Miteinander. Von Anfang an sprechen wir mit Ihnen über Ihre Gehaltsvorstellungen, Ihre Wünsche und Ziele. So stellen wir sicher, dass Sie genau wissen, worauf Sie sich freuen können.

Arbeitnehmerüberlassung eignet sich für eine Vielzahl von Qualifikationen und beruflichen Hintergründen: Von Tätigkeiten in Lager und Produktion über anspruchsvolle Handwerksberufe wie Elektroniker oder Maler bis hin zu kaufmännischen Aufgaben und Projekten für Ingenieure.

Ein besonderer Vorteil: Arbeitnehmerüberlassung kann auch ein Sprungbrett in eine Festanstellung bei einem unserer Partnerunternehmen sein. Viele unserer Mitarbeiter wurden bereits von den Unternehmen übernommen, weil sie dort besonders geschätzt wurden. Gleichzeitig bleibt Arbeitnehmerüberlassung für viele eine bewusste Wahl, um beruflich flexibel zu bleiben und neue Erfahrungen zu sammeln.

Zusammengefasst: Arbeitnehmerüberlassung bietet Ihnen die Sicherheit eines festen Arbeitsverhältnisses und gleichzeitig die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln und abwechslungsreiche Aufgaben zu übernehmen. Wir begleiten Sie dabei mit Verlässlichkeit, Vertrauen und persönlicher Betreuung, damit Sie immer das Gefühl haben, gut aufgehoben zu sein – unabhängig davon, in welchem Unternehmen Sie gerade tätig sind.

Unser Anliegen ist es, Sie auf Ihrem Weg zu einer Position zu begleiten, die wirklich zu Ihnen passt und in der Sie sich wohlfühlen. Wir sehen unsere Aufgabe darin, Ihre Wünsche und Bedürfnisse zu verstehen und Ihnen durch unsere Erfahrung und unser Netzwerk den Zugang zu Ihrem idealen Job zu eröffnen.

Es gibt verschiedene Modelle, wie wir Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung unterstützen können – eines davon ist die Direktvermittlung. Dabei bringen wir Sie direkt mit einem Arbeitgeber zusammen, der optimal zu Ihren Vorstellungen und Wünschen passt. Unser Fokus liegt darauf, Sie und Ihre Anforderungen genau kennenzulernen – sei es in Bezug auf Gehalt, Aufgaben oder Arbeitsumfeld – und Ihnen so den Zugang zu Ihrem idealen Job zu eröffnen. Eine andere Möglichkeit ist die Arbeitnehmerüberlassung. Hier sind Sie bei uns, der akut… Kompetente Lösungen GmbH, fest angestellt und unterstützen unsere Partnerunternehmen direkt vor Ort. Beide Modelle bieten Vorteile – je nachdem, was am besten zu Ihrer aktuellen Situation und Ihren beruflichen Zielen passt.

Insbesondere bei der Direktvermittlung gehen wir noch einen Schritt weiter. Mit dieser Basis im Blick durchforsten wir sorgfältig unser Netzwerk und greifen auf langjährige Kontakte zurück, um Ihnen nur die Positionen vorzustellen, von denen wir überzeugt sind, dass sie wirklich zu Ihnen passen. Letztlich entscheiden Sie selbst, welcher Weg der richtige für Sie ist. Wir möchten, dass Sie alle Optionen kennen und sicher sind, dass Sie die für Sie beste Entscheidung treffen.

Unsere Unterstützung endet nicht bei der ersten Stelle – falls ein Angebot einmal nicht Ihren Vorstellungen entspricht, setzen wir die Suche so lange fort, bis wir die richtige Position für Sie gefunden haben.

Unsere Direktvermittlung ist wie eine Tür, die wir für Sie öffnen. Mit Empathie, Vertrauen und Transparenz begleiten wir Sie bei jedem Schritt – und die Entscheidung, ob Sie hindurchtreten, bleibt ganz bei Ihnen.

Nein, bei akut… ist die Arbeitnehmerüberlassung nur eine von mehreren Möglichkeiten, die wir Ihnen bieten. Unser Ziel ist es, eine Beschäftigungsform zu finden, die optimal zu Ihren Vorstellungen und Zielen passt – ganz gleich, ob Sie Wert auf Sicherheit, Flexibilität oder Selbstständigkeit legen.

Neben der Arbeitnehmerüberlassung, bei der Sie fest bei uns angestellt sind und flexibel bei unseren Partnerunternehmen eingesetzt werden, bieten wir auch die Direktvermittlung an. Hier vermitteln wir Sie direkt zu einem anderen Arbeitgeber, sodass Sie – wie bei einer Festanstellung – direkt bei Ihrem neuen Arbeitgeber einen Arbeitsvertrag unterzeichnen. Das ist eine gute Wahl, wenn Sie einen festen Arbeitsplatz suchen, der genau zu Ihren Karriereplänen passt.

Darüber hinaus bieten wir auch Freelancing-Optionen für diejenigen an, die lieber eigenständig und projektbezogen arbeiten möchten. Wenn Sie als Freiberufler tätig sind, können wir Ihnen spannende Projekte und Einsätze vermitteln, die Ihren Fähigkeiten und Interessen entsprechen, ohne die Bindung an eine Festanstellung.

Kurz gesagt: Bei akut… haben Sie die Wahl zwischen Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung und Freelancing. Wir hören Ihnen genau zu und passen unser Angebot so an, dass es wirklich zu Ihnen und Ihrer Lebenssituation passt.

Ja, wir bieten auch Vermittlung für Freelancer an. Unser Ziel ist es, Freiberufler mit spannenden Projekten zusammenzubringen, insbesondere in den Bereichen IT, Technik und Ingenieurwesen sowie kaufmännischen Tätigkeiten. Dafür nutzen wir unser starkes Netzwerk aus Unternehmen, die regelmäßig auf der Suche nach hochqualifizierten Freelancern sind.

Neben der gezielten Projektvermittlung gibt es bei uns eine weitere Möglichkeit: Viele unserer Freelancer sind Teil unseres Netzwerks und wir kontaktieren sie proaktiv, sobald wir ein Projekt haben, das perfekt zu ihrem Profil passt. Das bedeutet: Sie können entweder aktiv nach neuen Projekten über uns suchen oder sich entspannt zurücklehnen, während wir Sie direkt ansprechen, wenn spannende Möglichkeiten entstehen.

ansprechen, wenn spannende Möglichkeiten entstehen. Unser Vermittlungsprozess ist klar und unkompliziert: Wir nehmen uns Zeit, Ihre Expertise, Wünsche und Anforderungen zu verstehen und gleichen diese mit den Bedürfnissen unserer Auftraggeber ab. Wir achten dabei darauf, dass nicht nur fachliche Anforderungen, sondern auch Rahmenbedingungen wie Vergütung und Laufzeit optimal zu Ihnen passen. Während des gesamten Prozesses stehen wir Ihnen zur Seite – von der ersten Projektanbahnung über die Vertragsgestaltung bis hin zur erfolgreichen Vermittlung.

Mit uns haben Sie einen zuverlässigen Partner, der Sie nicht nur aktiv unterstützt, sondern auch langfristig an Ihrer Seite bleibt, wenn sich neue Gelegenheiten ergeben. So schaffen wir gemeinsam die Grundlage für Ihre erfolgreiche Tätigkeit als Freelancer.

Bei akut… ist jeder Bewerber einzigartig und genau das schätzen wir. Unabhängig davon, ob Sie Ihren ersten Job suchen, einen neuen beruflichen Weg einschlagen oder langjährige Erfahrung mitbringen – wir stehen Ihnen zur Seite und bieten Ihnen genau die Unterstützung, die Sie brauchen, um Ihre Ziele zu erreichen. Unser Angebot ist so vielfältig wie unsere Bewerber selbst, denn wir wissen, dass jeder seine eigene Geschichte, seine Fähigkeiten und seine Träume mitbringt.

Ob Sie Quereinsteiger, Berufsanfänger, ohne Ausbildung, hochqualifiziert, Fachkraft, Führungskraft oder Akademiker sind – wir finden den Job, der zu Ihnen passt. Wir bieten Positionen in vielen verschiedenen Bereichen, darunter Produktion, Lager, kaufmännische Tätigkeiten, IT, Ingenieurwesen und handwerkliche Berufe. Unsere Türen stehen offen für alle Qualifikationen und beruflichen Hintergründe. Wir sind überzeugt, dass Ihre ganz persönlichen Talente und Erfahrungen den Schlüssel zu einer erfüllenden Karriere bilden.

Unser Leitmotiv „Jeder ist der Wichtigste“ ist nicht nur ein Versprechen, sondern der Kern unserer Arbeitsweise. Wir sehen die Vielfalt unserer Bewerber als Bereicherung und setzen uns dafür ein, dass jeder den Job findet, der wirklich zu ihm passt. Gemeinsam mit Ihnen schlagen wir die Brücke zwischen gestern und morgen und schaffen so eine Karriere, die so individuell bleibt wie Sie selbst.
Bei akut… geht es nicht nur darum, den nächsten Job zu finden – es geht darum, Ihre einzigartige berufliche Reise zu gestalten und Sie bei jedem Schritt zu begleiten.

„Vergütung nach Tarif“ bedeutet, dass Ihr Gehalt auf Grundlage eines Tarifvertrags festgelegt wird, der speziell für die Zeitarbeitsbranche gilt. Bei akut… erfolgt die Vergütung nach dem Tarifvertrag des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP) in Verbindung mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB). Dieser Tarifvertrag sorgt für transparente und faire Regelungen, die klare Mindeststandards für Löhne, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und weitere Arbeitsbedingungen definieren.

Ihr Gehalt richtet sich in erster Linie nach der auszuführenden Tätigkeit und wird in eine der tariflich festgelegten Entgeltgruppen eingeordnet. Diese Gruppen berücksichtigen die Anforderungen und Qualifikationen, die für die jeweilige Aufgabe notwendig sind. Zusätzlich können weitere Faktoren wie Berufserfahrung oder Zusatzqualifikationen berücksichtigt werden.

Die tarifliche Vergütung nach BAP/DGB-Tarifvertrag bietet in der Regel höhere Löhne als der gesetzliche Mindestlohn, da sie speziell auf die Anforderungen der jeweiligen Tätigkeit in der Zeitarbeitsbranche abgestimmt ist.

Der BAP/DGB-Tarifvertrag sieht klare Regelungen für Gehaltsanpassungen vor. Wenn Sie höherwertige Tätigkeiten übernehmen, erfolgt eine Einstufung in eine höhere Entgeltgruppe – damit wird sichergestellt, dass Ihre zusätzlichen Qualifikationen oder gestiegene Anforderungen angemessen honoriert werden.

Neben einem klar definierten und fairen Gehalt profitieren Sie von weiteren Vorteilen des Tarifvertrags:

• Sicherheit und Transparenz: Ihr Einkommen und Ihre Arbeitsbedingungen sind verlässlich geregelt.
• Klarheit bei Arbeitszeiten und Urlaubsansprüchen: Alles ist im Vertrag festgelegt und rechtlich abgesichert.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Mit anspruchsvolleren Tätigkeiten können Sie in höhere Entgeltgruppen aufsteigen.

Die tarifliche Vergütung nach dem BAP/DGB-Tarifvertrag sorgt dafür, dass Sie ein faires und sicheres Einkommen erhalten – genau abgestimmt auf die Anforderungen Ihrer Tätigkeit. Wir wissen, dass das Thema Tarifvertrag auf den ersten Blick viele Informationen mit sich bringt. Aber keine Sorge: Wir nehmen uns gerne Zeit, alle Ihre Fragen klar und verständlich zu beantworten – damit Sie jederzeit gut informiert sind.

Als Personaldienstleister ist unser Job, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen – und zwar so, dass beide Seiten profitieren. Für Sie bedeutet das, dass Sie uns Ihre Bewerbung anvertrauen und wir Sie aktiv bei Ihrer Jobsuche unterstützen.

Unser Prozess beginnt oft mit Unternehmen, die nach qualifizierten Mitarbeitenden suchen und uns damit beauftragen, passende Kandidaten für ihre offenen Stellen zu finden. Wir nehmen ihnen den gesamten Suchprozess ab und nutzen unser Know-how und Netzwerk, um für jede Position die besten Talente zu finden. Gleichzeitig erleichtern wir Ihnen die Jobsuche, indem wir Ihnen Positionen anbieten, die genau auf Ihre Fähigkeiten und Wünsche abgestimmt sind.

So fungieren wir als Brücke zwischen Unternehmen und Bewerbern: Wir machen es den Unternehmen leichter, passende Mitarbeitende zu finden und Ihnen, den richtigen Job zu entdecken. Unser Ziel ist es, dass Sie sich auf Ihre Stärken konzentrieren können, während wir Sie auf Ihrem beruflichen Weg begleiten und unterstützen.