Automotive ist ihre Leidenschaft. Technisch versiert interessiert Sie die Steuerung und Programmierung der Komponenten und gerne sind Sie Teil eines innovativen Entwicklungs-Teams.

Dann müssen wir uns kennenlernen.

--> Direkte Personalvermittlung.
--> Unbefristeter Arbeitsvertrag.
--> Interessante Produkte, spannende Projekte.

Ihre spannende Aufgabenstellung:

• Entwicklung von Software für die Steuergeräte einer Produktvielfalt im Fahrzeugbereich (Industrie- und landwirtschaftliche Fahrzeuge)
• Betreuung von Entwicklungsprojekte: Von der Idee über die Planung bis zur Serienreife innerhalb unseres Projektteams
• Sie analysieren die Anforderungen des Kunden und modellieren eine Systemarchitektur
• Umsetzung in grafischer sowie textbasierter Programmiersprache 
• Durchführung von umfangreichen Test sowie Dokumentation im Fahrzeug
• Selbstständige Programmierung und Umsetzung am Fahrzeug
• Teilweise Schulung und Abstimmung mit unserem Kunden auf dem Werksgelände, ggf. vor Ort bei dem Kunden (kommt selten vor),
  geringe Reisetätigkeit

Ihre Qualifikation:_

• Sie bringen ein technisches Studium der Mechatronik, Elektrotechnik, Technischen Informatik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung mit
• Programmierung mit Siemens TIA-Portal und optional CodeSys
• Erfahrung in einer gängigen Sprache C, C++ und/oder C#
• Erfahrung im Bereich Fahrzeug / Hydraulik und / oder Elektronik von Vorteil
• Automatisierungstechnik wie CAN, ProfiNET sind zwingend erforderlich
• Die Entwicklung von Software im Rahmen der funktionalen Sicherheit sollte Sie begeistern – nicht abschrecken.
• Gute MS Office und gängige ERP Software sind sehr wichtig
• Gute Englischkenntnisse runden ihr interessantes Profil ab.
  Wir freuen uns auf Sie!
  
  
  

Ihre Benefits

Die Perspektiven, in diesem Unternehmen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Modernes Arbeitsumfeld
  30 Tage Urlaub, interessante Sozialleistungen
• Klare Strukturen, flache Hierarchie und ein angenehmes Betriebsklima – so präsentiert sich das Unternehmen
• Systematische Einarbeitung / Einarbeitungsplan

• Attraktive Gehaltsstruktur
• Beteiligung an betrieblicher Altersversorgung
• Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich
• Arbeitszeitkonto
• Mit der Möglichkeit zum tage- oder stundenweisen Freizeitausgleich