akut... Kompetente Lösungen GmbH

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Sarstedt Vollzeit Arbeitnehmerüberlassung

akut... Kompetente Lösungen GmbH - Stellenangebote

Aussendienstmitarbeiter (m/w/d)

Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf eine Übernahme bei unserem Kunden zu besetzen

Melden Sie sich auch gerne telefonisch (05121 8090970) oder per WhatsApp (0152 36153951) bei uns!

Ihre Vorteile bei uns:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Vergütung ab 50.000 EUR brutto/Jahr je nach Erfahrung und Qualifikationen
  • Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr je nach Betriebszugehörigkeit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
  • Persönliche Begleitung und Unterstützung auf Augenhöhe, gern auch per Telefon oder WhatsApp (Mehrsprachig)
  • Telefonisches Erstgespräch zur Erfassung Ihrer Bedürfnisse
  • Unverbindliche Jobberatung
  • Information über aktuelle Jobangebote in Ihrer Region
  • Kennenlernen des potentiellen Arbeitsplatzes und Kundenunternehmen
  • Hohe Übernahmechancen bei unserem Kunden
  • Home Office ist möglich
  • Bereitstellung eines Firmenwagens

Das erwartet Sie:

  • Technischer Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten
  • Neukundenakquise
  • Betreuung und Beratung von Bestandskunden
  • Angebotswesen
  • Außendienst

Was Sie mitbringen sollten:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium der Elektrotechnik oder eine Ausbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich der Elektrotechnik
  • Hohe Vertriebsaffinität
  • Freude am direkten Kundenkontakt
  • Reisebereitschaft
  • Gute Kenntnisse im MS Office
  • Gute Englisch-Kenntnisse

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Vertragsart:

Arbeitnehmerüberlassung

Kontaktdaten

Simone Streich
Telefon: 05121 8090970

akut... Kompetente Lösungen GmbH
Zingel 20
31134 Hildesheim

Bewerbung

Mit Hilfe der Funktion “Bewerben mit Lebenslauf“ bieten wir die Möglichkeit das Formular automatisiert auszufüllen, indem einfach der Lebenslauf als PDF-Dokument hochgeladen wird. Nach diesem Schritt wird der Lebenslauf zusätzlich als Dateianhang zur Bewerbung abgespeichert.

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Erlaubte Dateiformate: PDF, DOC, DOCX
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Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.