Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Luftfahrttechnik im Raum Hannover, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Personalentwicklung / Learning Management (m/w/d).

Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet rund um Weiterbildung, Trainingsmanagement und die Entwicklung moderner Lernlösungen.

Standort: Langenhagen, Niedersachsen
Arbeitszeit: Vollzeit
Stundenlohn: 28,04 € - 46,27 € brutto/Stunde + IG Metall

Gehaltsentwicklung:

• Einstiegslohn: 28,04 € brutto/Stunde
• Nach dem 3. Monat: 33,65 € brutto/Stunde
• Nach dem 5. Monat: 36,45 € brutto/Stunde
• Nach dem 7. Monat: 40,66 € brutto/Stunde
• Nach dem 9. Monat: 42,06 € brutto/Stunde
• Nach dem 15. Monat: 46,27 € brutto/Stunde

• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag + IG-Metall-Tarifwerk
• Pünktliche Lohnzahlung zum 15. des Folgemonats – auf Wunsch mit einer flexiblen Abschlagszahlung bereits zum letzten Tag des laufenden Monats
• Ein fester, persönlicher Ansprechpartner im Büro, der immer ein offenes Ohr für Sie hat und Ihnen den Rücken freihält
• Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss (je nach Entfernung)
  

Ihre Aufgaben:

• Pflege und Verwaltung des digitalen Lernsystems (SAP LMS)
• Organisation und Koordination von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Abstimmung von Schulungsterminen mit Mitarbeitenden, Fachbereichen und Trainern
• Erfassung von Weiterbildungsbedarfen und Unterstützung bei der Kursauswahl
• Vorbereitung, Nachbereitung und Dokumentation von Trainings
• Pflege von Schulungsunterlagen und Weiterbildungsinformationen
• Information und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen zu Schulungen und Weiterbildungsangeboten
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung interner Lern- und Schulungsangebote

Ihr Profil:

Haben wir Ihr Interesse geweckt?