Dieses interessante Unternehmen hat einen sehr hohen Bekanntheitsgrad aufgrund der Qualität und Produktpalette, die weltweit angeboten wird.

Am Standort, Großraum Neu-Ulm, steht der Vertrieb und die Betreuung der Kunden im Fokus.


Ihre Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Jahresgehalt: 50.000 Euro p.a.
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobrad
• Betriebskantine

Folgende Herausforderungen werden an Sie gestellt:

• Mithilfe bei der Unterstützung von Maßnahmen der Mitarbeiterbindung und Zufriedenheit
• Unterstützung der Onboarding Prozesse neuer Mitarbeiter
• Unterweisung der Mitarbeiter bei versch. Themen, auch Standortübergreifend:
  Arbeitssicherheit, Betriebliche Altersvorsorge, Schulungen koordinieren und organisieren
• Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Management
• Unterstützung bei Payroll Themen, u.a. Abstimmung mit externen Dienstleistern, Standortübergreifend (weltweit)
• Abwicklung von Reisekosten unter Einbezug des Flottenmanagements
• Mithilfe bei versch. Projekten im Bereich HR
• Koordination und Organisation von Meetings, Firmen-Event usw.
• Allgemeine Tätigkeiten wie:
  - Einkauf und Organisation von Büromaterial
  - Koordination Gebäudemanagement
  - Ansprechpartner für Facility-Dienstleistungen
  - Abwicklung von Kurier und Lieferanten

Diese Qualifikation bringen Sie mit:

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit, Schwerpunkt Personalwesen ist von Vorteil
• Berufserfahrung im Bereich Personaladministration oder im Bereich HR-Referent sind von Vorteil
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit einer gängigen ERP-Software setzen wir voraus
• Erfahrung im Bereich Payroll ist gewünscht
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus, aufgrund der Kommunikation mit weltweiten Standorten des Unternehmens
• Diskreter Umgang mit HR relevanten Themen ist für Sie selbstverständlich
• Gute Organisationsfähigkeiten, Kommunikativer und wertschätzender Umgangston sowie eine positive „Hands-on“ Vorgehensweise zeichnet ihre Person aus